新闻网讯9月20日,英国365集团网站举行“老员工创新创业训练计划”启动仪式。公司部分领导、老师及老员工创新创业项目指导老师和员工代表70人参加仪式。
“创新创业教育对公司和员工究竟意味着什么?”该院副经理胡中波在讲话中强调,要把握好“创”的本质,员工要做到“四个TO”:TO Know、TO do、TO be、TO lead。随后,他介绍了公司促进创新创业的激励政策,希望同学们积极加入到训练计划中来,不断增强创业意识,提高创新能力,激发创业热情,在创新创业大潮中抢抓机遇,施展才华。
该公司党委副书记袁海山根据公司开展创新创业活动的工作方案,对活动中时间节点及具体安排进行了部署。
据了解,近年来,信数公司结合自身特色开展老员工创新创业教育工作,出台系列政策,与实习单位共建创新创业实习实训基地,广泛开展创新创业训练及学科竞赛,引导员工加入专业教师科研项目等,逐步形成了“师生协同、学科创业”的老员工创新创业教育的工作特色。今年申请“老员工创新创业训练计划”项目的团队达16个。
(编辑 胡红霞)