来源：英国365集团网站 发布时间：2025-08-24 点击：
8月23日下午，公司人力资源部副部长陈志雄、人才工作办公室王利方一行来公司开展人才引育工作专题调研。经理张涛、党委书记毛德波、经理助理邹健出席座谈会。
陈志雄介绍了公司人才引育最新政策、重要举措及实施进展，重点说明了海内外青年学者论坛、海外优青申报和人才引进工作的近期安排。
毛德波汇报了公司团队规模、结构特征与学科布局现状，并详细介绍公司人才引育机制方面的三项新举措：成立公司人才引育委员会，加强高层次人才队伍建设统筹；设立“伯乐奖”，激励教职工荐才引才；拓展社会资源，加强与人才机构合作，构建多元引才格局。
张涛结合公司学科发展需求，剖析了当前人才引进的瓶颈问题，并从紧缺岗位设置、职称评审优化等方面提出建议，希望公司在政策和资源上予以更多支持，助推公司建设高水平人才队伍。
双方还围绕高层次人才引进、青年教师培养、配套保障措施等进行了深入交流。此次调研进一步强化了校院协同，为优化人才生态、提升引育成效奠定了坚实基础。
（审核 毛德波 编辑 邹健）
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